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Mehr als Beratung
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Mit einem
zweiten Blick Potenziale freilegen, Strukturen optimieren und Ihre Organisation nachhaltig stärken.

Werte

Authentizität

Innovation

Zielstrebigkeit

Prinzipien

 Praxis & Theorie

Individualität & Effizienz        

Engagement & Kooperation

Empowerment & Leadership     

kontinuierliches Lernen  

Ich möchte Unternehmen, Organisationen und Führungskräfte dabei unterstützen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeitenden ihr volles Potenzial wirklich entfalten wollen und können.

Fundament

Die externe Beobachtung (Beobachtung 2ter Ordnung) in der Unternehmens- & Organisationsentwicklung ermöglicht es, tiefgreifendere Einblicke in die zugrunde liegenden Dynamiken und Strukturen zu gewinnen. Der Ansatz der systemischen Organisationsberatung liefert wertvolle Erkenntnisse für nachhaltige Veränderungen, da er es ermöglicht, umfassender auf die individuellen Herausforderungen einzugehen und daraus maßgeschneiderte Lösungen zu ent_wickeln.

Meine Beratung

Manchmal reicht der erste Blick nicht aus, um die volle Bandbreite an Potenzialen zu erkennen. Mit einem zweiten Blick unterstütze ich Sie dabei, versteckte Chancen in Ihrem Unternehmen zu entdecken. Gemeinsam identifizieren wir, welche Strukturen und Prozesse effizient sind und wo durch gezielte Optimierungen noch mehr Kreativität und Erfolg möglich sind. Dabei arbeiten wir mit den vorhandenen Stärken Ihres Unternehmens und beziehen dazu die Expertise Ihrer Mitarbeitenden mit ein. Und somit reduzieren Sie die Widerstände und steigern die Akzeptanz einer Veränderung – mit einem maßgeschneiderten Ansatz, der eben auch Ihre Mitarbeiter:innen einbindet.

Fokus, Effizienz, Erfolg: Ihre Organisation hat alles, was es braucht – ich helfe Ihnen, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, das inspiriert und nachhaltige, zukunftsfähige Weiterentwicklung ermöglicht.

Offen gestalteter Arbeitsbereich

Wobei ich unterstütze:

Unternehmens- & Organisationsberatung

Entwickeln & transformieren Sie mit mir gemeinsam Ihre Organisation.

Leadership Trainings & Workshops

Stärken & weiterentwickeln Sie ihre Führungs- & Teamkultur.

Prozess- & Projektmanagement

Effiziente Prozesse & erfolgreiche
Projekte, für Ihr Unternehmen.

maßgeschneiderte Organisationsberatung

Über mich

Ing. René Vormündl, MBA

mehr als 23 Jahre Berufserfahrung - 10 Jahre Führungserfahrung

Unterschiedlichste Branchenerfahrungen (Handel, Automotive & Maschinenbau)

im Mittelstand genauso wie in Konzernen (BRP Powertrain, Magna Engineering Center Steyr, Voest)

Antrieb

Ich will dazu beitragen, dass Organisationen ein Raum sind, wo sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen und erkennen können, dass sie selbst einen wichtigen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg liefern. Es soll damit das Gefühl verstärkt werden, dass man eine Arbeit macht, die man „wirklich, wirklich machen will“ (Frithjof Bergmann).

Erfahrung

Durch meinen intrinsischen Antrieb zu neuem Wissen und Lernen kann ich mittlerweile auf breite praxisbezogene als auch theoretische Erfahrungen zurückgreifen.

MBA (LIMAK JKU Linz) - Strategic people Management & Cultural Development

Des weiteren verfüge ich auch abseits des Business-Kontextes über Ausbildungen als staatlich geprüfter Sport- und Dipl. Mentaltrainer.

Es reicht mir eben nicht, Methoden zu kennen, sondern ich will sie in der Gesamtheit verstehen und wissen, wie sie entstanden sind.

Weiters - Mitglied WKO Experts Group Wirtschaftstraining & Coaching

 Learn continually – there´s always „one more

 thing“ to learn! (Steve Jobs).

Bild René Vormündl

Blog Beitrag - WKO Huddlex

Ein zweiter Blick auf das Thema Führungskarriere vs. Fachkarriere -
In Zeiten volatiler Märkte und flacherer Hierarchien werden Fachkarrieren immer wichtiger, um Expertise zu fördern und komplexe Herausforderungen zu meistern.

Kundenstimmen

Was ehemalige Arbeitgeber sagen

„Herr Vormündl überzeugte durch eine systematische, analytische und zielorientierte Vorgehensweise, sowie eine hohe Problemlösungskompetenz

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