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Als externer Berater entdecke ich Potenziale und entwickle mit Ihnen maßgeschneiderte Lösungen, denn immer wieder liegt dem Außenstehenden die Lösung näher. Damit möchte ich Ihr Unternehmen unterstützen, sich für die Herausforderungen der Zukunft zu rüsten.

Purpose

Unternehmen und Führungskräfte dabei zu unterstützen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeitenden ihr volles Potenzial wirklich entfalten können.

Werte

Authentizität

Empowerment

Zielstrebigkeit

Prinzipien

Praxis & Theorie

Effektivität & Effizienz

Engagement & Kooperation

kontinuierliches Lernen

Individualität

Leadership

Fundament

Die externe Beobachtung (Beobachtung 2ter Ordnung) in der Organisationsentwicklung ermöglicht es, tiefgreifendere Einblicke in die zugrunde liegenden Dynamiken und Denkmuster zu gewinnen. Der Ansatz der systemischen Organisationsberatung liefert wertvolle Erkenntnisse für nachhaltige Veränderungen, da er es ermöglicht, ein tiefes Verständnis für individuelle Herausforderungen zu ent_wickeln.

Diese Ansätze liefern die Basis für meine Beratung und meine Trainings.

Meine Beratung

Meine Organisationsberatung zielt darauf ab, die individuellen Fähigkeiten Ihrer Organisation optimal zu bündeln. Durch maßgeschneiderte, individualisierte Strategien helfe ich Ihnen, die Wertschöpfung zu maximieren. Damit Ihre Organisation die Herausforderungen der Umwelt erfolgreich meistert und somit auch flexibel für zukünftige Veränderungen bleibt. Darüber hinaus kann ich einen Beitrag leisten, Rahmenbedingungen zu entwickeln, die zu mehr Engagement bei den Mitarbeitenden führen.

Offen gestalteter Arbeitsbereich

Wobei ich unterstütze:

Organisationsberatung

 Entwickeln und transformieren Sie

 mit mir gemeinsam Ihre Organisation.

Leadership Trainings & Workshops

 Entwickeln Sie eine starke Führungskultur,

 die Ihr Unternehmen voranbringt.

Prozess- & Projektmanagement

 Effiziente Prozesse und erfolgreiche

 Projekte für Ihr Unternehmen.

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Über mich

René Vormündl

23 Jahre Berufserfahrung

10 Jahre Führungserfahrung

Unterschiedlichste Branchenerfahrungen

in Klein-, Mittel- und Großunternehmen

Mitglied WKO Experts Group Wirtschaftstraining & Coaching

Antrieb

Ich will dazu beitragen, dass Organisationen mehr ein Raum sind, wo sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen und erkennen können, dass sie selbst einen wichtigen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg liefern. Es soll damit das Gefühl verstärkt werden, dass man eine Arbeit macht, die man „wirklich, wirklich machen will“ (Frithjof Bergmann).

Erfahrung

Durch meinen intrinsischen Antrieb zu neuem Wissen und Lernen kann ich mittlerweile auf breite praxisbezogene als auch theoretische Erfahrungen zurückgreifen. So verfüge ich auch abseits des Business-Kontextes über Ausbildungen als staatlich geprüfter Sport- und Dipl. Mentaltrainer. Es reicht mir eben nicht, Methoden zu kennen, sondern ich will wissen, wie sie entstanden sind.

 Learn continually – there´s always „one more

 thing“ to learn! (Steve Jobs).

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Blog Beitrag - WKO Huddlex

Ein zweiter Blick auf das Thema Führungskarriere vs. Fachkarriere -
In Zeiten volatiler Märkte und flacherer Hierarchien werden Fachkarrieren immer wichtiger, um Expertise zu fördern und komplexe Herausforderungen zu meistern.

Kundenstimmen

Was ehemalige Arbeitgeber sagen

„Herr Vormündl überzeugte durch eine systematische, analytische und zielorientierte Vorgehensweise, sowie eine hohe Problemlösungskompetenz

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